为进一步深入学习党的二十届三中全会精神，贯彻落实医学院第十二次党代会精神，加快推进“大护理”学科建设，擦亮“交医护理”学科品牌，10月21日至11月11日，上海交通大学护理学院院长李敏带队走访瑞金、仁济、新华等13家附属医院，开展深入的护理学科调研，与一线护理同仁深入交流，共同探索完善护理学院和附属医院护理部一体化发展机制。交大护理学院领导班子、各附属医院分管领导和护理部主任出席会议并讲话，护理学院骨干教师、附属医院护理教研骨干参加调研会。

调研期间，各附属医院护理部主任首先从本院护理学科特色、教学科研成果、人才队伍培养等方面进行了分享汇报。护理学院科研与学科发展办公室主任胡静超作《基于2024年软科中国最好学科排名的护理学科现状分析》报告，分析了交医护理学科发展的现况、机遇和挑战，并汇报了近期医学院推进护理学科新一轮发展的主要举措等。

护理学院党委书记章新对各附属医院对护理学科发展的重视和支持表示感谢，希望各附属医院能够与护理学院紧密联系，抓住机遇，用好机遇，从“大健康、大护理”的广阔视角探索学科交叉融合的创新点，构建护理学学科发展的新布局。同时，希望各附属医院结合医院优势临床学科，进一步明确发展目标和发展路径，在护理人员的学历提升、职称晋升、课题申报、人才引进和培养等方面予以支持和政策倾斜，有意识地培养护理学科带头人。相信通过双方互补合作，同心协力，必定能够推进医学院系统护理学科高质量和创新性发展，提升学科的综合实力和影响力。

护理学院院长李敏对各附属医院护理学科发展成绩表示衷心祝贺与赞赏。她指出，近年来交大医学院各附属医院护理学科依托强大的临床学科优势，具备深厚的发展建设基础，要继承优良传统，把握机遇，持续加强合作，共谋发展。她强调，护理学院与附属医院、护理专业与临床学科、教学科研与临床实践之间有着相辅相成、互相促进、共同成长的“亲密关系”，科研和教学离不开临床护理经验的支持，临床问题的探究也需要学院平台和学术指导。她结合自身积累的学科发展经验，对附属医院护理同仁提出三点希望与建议：一是要深化教育教学改革，加强拔尖、创新人才培养，助力护理学生在国家及国际项目申报和赛事上取得突破，同时采用逐级培育的方式，扎实推进课程建设与教学成果。二是要集聚重点学科领域靶向引才育才，加大高层次人才引育力度，注重培育引领学科发展的学科领军人才和学术带头人。三是要提早布局谋划，推动护理学科与交叉学科、临床优势学科的资源共享及科研合作，加强对重大成果奖项的培育与孵化，争取在“大项目”上有所突破。护理学院将携手附属医院认真做好学科发展顶层设计，团结交大全体护理同仁，抓住教育科技人才一体化的改革机遇，依托上海交通大学和医学院强大的学科优势，结合护理学二级学科方向和各家附属医院的优势领域，进一步明确护理学科重点发展方向并组建二级学科团队，解决护理学科发展的瓶颈问题，推动上海交通大学医学院护理学科的高质量创新发展。

在讨论环节，护理学院副院长方琼、朱冰倩与各附属医院护理骨干分别就护理学二级学科方向建设、AI教育教学、临床研究、国际创新合作和新校区研究平台建设等方面展开了深入的交流，对如何推动二级学科团队组建，深化学科内涵建设等问题进行了卓有成效的探讨。双方在加快实现师资双聘、搭建高质量科研协作平台、引育更多优秀护理学科人才，合力推进交医护理学科的一体化发展，实现上下联动和资源共享等方面达成了一致共识。

二十多天的调研走访中，护理学院对附属医院护理学科的发展现状有了更深入的了解，也对如何推动交大医学院护理学科的高质量发展、培养高层次人才，建设一流学科有了更明确的认识和更具体的目标。全体护理学科人才将以饱满的热情、坚定的信心、团结协作，融合创新，继续深入贯彻党二十届三中全会精神，努力实现十四五规划的各项任务，将“交医护理”品牌进一步做大做强。